O próximo encontro do Grupo de RH
do Simmmeb acontece no dia 15 de agosto, a partir das 8 horas da manhã na Sala
Multiuso do SENAI Blumenau (na Rua São Paulo, 1147). Dois assuntos estão
na pauta. “As pessoas e os impactos nos negócios”, será o tema abordado pela
palestrante do SESI, assistente social Eloisa Naue, que integra a recém-criada
Consultoria em Responsabilidade Corporativa do SESI/SC e presta assessoria em
Gestão do Clima Organizacional em diversas empresas catarinenses.
A segunda palestra da manhã será
com a psicóloga Shirley de Faria, que fala sobre “Como abordar o funcionário
quando o mesmo apresenta problemas de Dependência Química”. Shirley Faria
atua no Centro de Recuperação Nova Esperança (Cerene) e vai apresentar
orientações, tipos de dependências e modelos de tratamento.
Segundo Shirley, a dependência
química é uma realidade e precisa ser diagnosticada e tratada. “A sociedade
sofre com um problema que não escolhe família, idade, cor de pele e muito menos
pessoas empregadas ou desempregadas”.
Dados apontam que 6% da população
mundial têm algum tipo de dependência. No Brasil, os casos chegam a envolver
1,8 milhão de pessoas, muitas delas no mercado de trabalho. “As empresas não
devem se isentar nestes casos, pois o indivíduo pode se tornar usuário de uma
hora para outra e precisa receber ajuda. Vale lembrar também que há diferentes
tipos de dependências, logo, passíveis de diferentes tratamentos”, destaca
Shirley.
Drogas estimulantes, alucinógenas
e depressivas são as mais comuns, inclusos também os inalantes e anabolizantes.
“Todas podem inibir a pessoa do convívio social e da produtividade, porém podem
ser detectadas”.
Durante a palestra será possível
acompanhar cada tipo de dependência, com indicações de medidas a tomar. Entre
estes estão o simples acompanhamento de grupos e a atenção da família, àqueles
que precisam de acompanhamento clínico até casos mais extremos, em que há a
necessidade de afastamento do trabalho e internação. Exemplos de detecção das
dependências também serão abordados, como as repentinas perdas de atenção,
desvio do foco de trabalho, crises de ansiedade, irritações e mudança no
comportamento.
A presença no Grupo de RH deve
ser confirmada até o dia 13 de agosto com o secretário-executivo Maurício Rossa
pelo (47) 3326 5158 ou simmmeb@simmmeb.com.br
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