O Sindicato das Indústrias
Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau foi criado no dia 15
de setembro de 1953, com a intenção de apoiar e defender os direitos e
necessidades dos segmentos industriais que representa, contribuindo com o
desenvolvimento socioeconômico local. Pautado pela cultura associativista
trazida pelos imigrantes alemães, o Sindicato buscou desde sempre promover a
união e o cultivo de objetivos comuns entre seus associados. O espírito
empreendedor do industrial blumenauense e a capacidade sempre presente de
avançar tecnologicamente foram diferenciais marcantes nesta trajetória que
completa 60 anos.
A primeira iniciativa consistente no
setor metalúrgico data de 1886, empreendida pelo imigrante Kurt Ernst Auerbach,
que iniciou uma pequena fundição voltada à fabricação de peças para máquinas de
cortar forragem, moinhos e madeiras, além de outros utensílios em ferro.
O berço da industrialização na então colônia Blumenau foi o bairro denominado
Altona, em homenagem a um bairro da cidade alemão de Hamburgo. Ali se
concentraram as primeiras e mais importantes iniciativas industriais que deram
origem ao processo de transformação da colônia em um local de pujança e produção
que alçaram Blumenau aos altos índices de qualidade e projeção que ostenta até
hoje no cenário nacional e internacional.
A virada para o Século XX consolidou
definitivamente a revolução industrial , mas a indústria metalúrgica e mecânica
ainda ocupava espaço pouco expressivo: das 40 indústrias instaladas na cidades,
apenas duas eram consideradas como de Fundição e Metal.
Considerados os pioneiros da
indústria metal-mecânica na região, os irmãos Hans e Fritz Lorenz fundaram a
Companhia Lorenz em 1916. Em 1923, o engenheiro Paul Werner funda uma pequena
oficina elétrica e em 1927, associado a Ernst Auerbach surge o embrião da
Electro Aço Altona, fundada em 1933.
Quando completou seu primeiro
centenário, em 1950, Blumenau já confirmava para o mundo a sua verdadeira
vocação: a industrial. Nesta mesma década, o Brasil inaugurou uma nova fase de
relacionamento entre os setores produtivo e administração. O crescimento deixou
de ser espontâneo para tornar-se deliberado, com planejamento e incentivos do
poder público.
Com a fundação da FIESC, em 1950, os
sindicatos legalmente estabelecidos passaram a ter voz de comando na entidade.
Era o impulso que faltava para que o empresariado local se organizasse. Criada
como Associação Profissional das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do
Material Elétrico de Blumenau, depois de muitas reuniões e conversas, em 15 de
setembro de 1953 foi lavrada a ata de fundação. Os primeiros diretores foram
Júlio Horst Zadrozny (presidente), Kurt S.E. von Hertwig (secretário) e
Guilherme Staedele (tesoureiro), representantes das Gaitas Hering.
Em novembro daquele mesmo ano, a
associação obteve o registro oficial no Ministério do Trabalho, Indústria e
Comércio. Em 1955, o Ministério publicou o reconhecimento sindical
oficial do SIMMMEB. Assim que a carta chegou a Blumenau, Júlio Zadrozny
convocou assembleia para eleger a nova diretoria, cumprindo as exigências
legais.
Durante a década de 60 o segmento
experimentou grande impulso, com o surgimento de diversas empresas. Já a década
seguinte marcou uma nova fase para os sindicatos patronais da cidade: sob
a liderança de Bernardo Wolfgang Werner e Hans Prayon (pelo SINTEX), criando a
primeira intersindical de Blumenau. Os anos 80 foram tachados como ‘década
perdida’ e o Brasil enfrentou aí a sua maior retração econômica. Já no início
dos anos 90, o País passou a conviver com a massificação da mais globalizante
das tecnologias, a internet. A tecnologia foi a tônica da década, modificando a
relação de trabalho de milhares de operários. Os anos seguintes foram marcados
pela profissionalização da gestão e pelo incentivo às práticas de colaboração,
com a criação do grupo de Recursos Humanos reunindo empresas associadas ao
Simmmeb.
Hoje, com sua base territorial
formada pelos municípios de Blumenau e Pomerode, o Simmmeb conta com mais de
110 empresas em seu quadro associativo, que se destacam pela reconhecida
qualidade de seus produtos e serviços, bem como o respeito ao ser humano e ao
meio-ambiente no processo industrial. Do Grupo de RH, passaram a existir também
os Grupos de Saúde e Segurança no Trabalho e o Grupo de TI. A participação em
feiras e eventos, a realização de cursos e palestras, a criação da Semana da
Indústria e do Jantar de Ideias, a implantação de projetos como o Indústria
mais Forte e para a implementação do PPR pelas empresas, entre outras
iniciativas, comprovam que a força do associativismo que deu origem ao Simmmeb
está forte como nunca.
Presidentes:
1953 – 1968 : Júlio Horst Zadrozny
1968 – 1989 : Bernardo Wolfgang
Werner
1989 – 1995 : Renato Werner
1995 - 1998 : Evando Hélcio Obenaus
1998 – 2011 : Alcântaro Corrêa
2011 – 2013 : Hans Bethe
Missão
Valorizar e fortalecer a categoria,
mantendo-se como sua principal referência, promovendo a competitividade e
inovação e contribuindo para articular e fomentar o desenvolvimento econômico e
a maior atratividade das ocupações profissionais da categoria.
Visão
Sindicato reconhecido como primeira
referência para a categoria, incentivador de vocações, indutor relevante do
desenvolvimento regional.
Negócio
Representar, mobilizar e manter
mobilizada a categoria, para integrar os associados, prestar serviços e
orientar suas macroestratégicas.
Crença e valores
Bom senso, cumprimento de
compromissos, prioridade para interesses da maioria, transparência e ética.
Gestão 2011/2013
Presidente: Hans H. Bethe
Vice-Presidente: Carlos Diether
Prinz
Vice-Presidente: Cacídio Girardi
Vice-Presidente: Diogo Jung
Secretário: Adilson Baher
Tesoureiro: Arildo Marcos Bortoli
Conselheiros Fiscais: Edson
Duwe, Flavio Busse, Irimar Texeira, Adelcio Panini.
(Fonte de informação: Livro ‘A Forja do Progresso’ publicado
em 2003 pelo Simmmeb, em comemoração ao seu 50º aniversário. Organizado por
Christina Baumgarten e Júlio César Martins)
Semana da Indústria
inicia na segunda, 16, com Painel de Debates
Em comemoração ao aniversário, entre
os dias 16 e 19 de setembro o Simmmeb realiza a 2ª Semana da Indústria
Eletro-Metal-Mecânica de Blumenau e Pomerode. A programação foi especialmente
preparada para o setor industrial e nos dois primeiros dias prevê a
participação de empresas de outros segmentos também. “Quando realizamos a
primeira edição do evento, já o fizemos com a intenção de torná-lo anual e com
a ideia de fazê-lo sempre na semana do aniversário do Sindicato. Assim, as
expectativas são de consolidação da Semana como principal evento no calendário
do Simmmeb” afirma o presidente do Sindicato, Hans H. Bethe.
A abertura do evento, no dia 16,
trará um painel de debates com personalidades como Edson Duwe, diretor técnico
da Bosch Rexroth e Luka Barbosa, Economista do Itaú BBA. No dia 17, o consultor
Felix Theiss ministrará a palestra “Os Desafios na Gestão de uma Empresa
Familiar”. Já no dia 18, acontece a 1ª Rodada de Negócios entre as empresas
associadas ao Simmmeb, parte do projeto “Indústria Mais Forte”. Encerrando a
programação, está agendando para o dia 19 um Jantar de Ideias especialmente em
comemoração aos 60 anos do Sindicato.
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