quinta-feira, 9 de agosto de 2012

Pessoas e impactos nos negócios e dependência química são assuntos do próximo encontro de RH

O próximo encontro do Grupo de RH do Simmmeb acontece no dia 15 de agosto, a partir das 8 horas da manhã na Sala Multiuso do SENAI Blumenau (na Rua São Paulo, 1147).  Dois assuntos estão na pauta. “As pessoas e os impactos nos negócios”, será o tema abordado pela palestrante do SESI, assistente social Eloisa Naue, que integra a recém-criada Consultoria em Responsabilidade Corporativa do SESI/SC e presta assessoria em Gestão do Clima Organizacional em diversas empresas catarinenses. 


A segunda palestra da manhã será com a psicóloga Shirley de Faria, que fala sobre “Como abordar o funcionário quando o mesmo apresenta problemas de Dependência Química”.  Shirley Faria atua no Centro de Recuperação Nova Esperança (Cerene) e vai apresentar orientações, tipos de dependências e modelos de tratamento.

Segundo Shirley, a dependência química é uma realidade e precisa ser diagnosticada e tratada. “A sociedade sofre com um problema que não escolhe família, idade, cor de pele e muito menos pessoas empregadas ou desempregadas”.

Dados apontam que 6% da população mundial têm algum tipo de dependência. No Brasil, os casos chegam a envolver 1,8 milhão de pessoas, muitas delas no mercado de trabalho. “As empresas não devem se isentar nestes casos, pois o indivíduo pode se tornar usuário de uma hora para outra e precisa receber ajuda. Vale lembrar também que há diferentes tipos de dependências, logo, passíveis de diferentes tratamentos”, destaca Shirley.

Drogas estimulantes, alucinógenas e depressivas são as mais comuns, inclusos também os inalantes e anabolizantes. “Todas podem inibir a pessoa do convívio social e da produtividade, porém podem ser detectadas”.

Durante a palestra será possível acompanhar cada tipo de dependência, com indicações de medidas a tomar. Entre estes estão o simples acompanhamento de grupos e a atenção da família, àqueles que precisam de acompanhamento clínico até casos mais extremos, em que há a necessidade de afastamento do trabalho e internação. Exemplos de detecção das dependências também serão abordados, como as repentinas perdas de atenção, desvio do foco de trabalho, crises de ansiedade, irritações e mudança no comportamento.

A presença no Grupo de RH deve ser confirmada até o dia 13 de agosto com o secretário-executivo Maurício Rossa pelo (47) 3326 5158 ou simmmeb@simmmeb.com.br

Nenhum comentário: